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技术部
前端开发工程师（2-3人）
岗位职责
负责商城网站页面的制作和开发
职位要求
1.计算机或相关专业本科以上学历，2年以上大中型网站前端开发经验
2.熟悉Javascript/Json/XML/HTML等Web前端技术，熟练使用JQuery框架，能与后台开发人员一起编写Ajax交互程序
3.熟悉交互设计，对可用性、可访问性等用户体验知识有相当的了解和实践经验
4.具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力
5.熟悉后台语言（.Net、Java等）者优先，熟悉ActionScript者优先
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Java项目经理(2-3人)
岗位职责
1.按研发计划以及公司研发流程的要求，负责公司各个产品项目的需求分析或系统设计工作，负责产品研发/实施过程中的模块核心编码、文档编写、性能调优等
2.深入发掘业务需求，为软件开发提供架构设计，不断优化改进技术平台
3.带领团队完成公司产品项目的开发
职位要求
1.计算机相关专业本科以上学历，3年以上Java开发经验，能用Java开发高并发、大容量网站系统
2.熟悉J2EE架构和开发模式，熟悉相关设计模式
3.精通java编程技术（servlet,jsp ,jdbc,spring,struts等）至少3年以上的实际开发经验，1年以上项目管理经验，熟悉jquery、JBPM等开源框架
4.熟悉XML相关技术，Web Service，HTML， DHTML， CSS， JavaScript
5.熟悉O-R建模语言，熟悉相关设计模式，具有数据库应用设计能力
6.熟悉UML建模语言，可以熟练应用其进行分析和设计能按照规范的软件开发流程，完成软件的需求、设计、编码和测试工作，具有规范的开发文档写作能力
7.较强的表达和沟通能力、文档撰写能力工作认真、严谨、敬业，具备团队精神
8.有大型网站项目经验或门户网站开发经验者优先
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Java工程师
岗位职责
1.大型web应用系统的设计和研发
2.改善大型web平台系统的性能，提升用户使用体验
3.为快速发展的网站部开发高质量的软件应用与工具
职位要求
1.本科或以上学历，1年以上互联网开发经验
2.精通Java，熟练掌握Java网络编程，熟练运用开源软件包
3.熟悉互联网开发模式，清晰理解缓存，缓存设计和模式，熟悉C、C++等者优先
4.熟练掌握SQL语句，熟练使用数据库（MySQL、Oracle）
5.熟练使用Eclipse/Maven/Ant/SVN等软件开发工具
6.熟悉HTML/JavaScript/CSS/Ajax 等页面技术
7.精通TCP/IP、HTTP等网络协议，熟悉socket网络编程，有用Java做大访问量高压力网络应用的经验
8.熟悉Linux/Nginx，熟练配置维护Apache、Tomcat,等应用服务器，掌握shell/python等系统脚本工具
9.有大型网站项目开发经验者、电子商务系统开发经验者优先
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Flex/AS3软件开发工程师 (2-3人)
岗位职责
负责公司业务系统的开发
职位要求
1．精通Flex/Flashbuilder, AS3(Action Script 3.0)
2．有应用系统的开发经验，具有独立分析解决问题的能力
3．理解常用设计模式，具备较好的逻辑思维,良好的编程习惯
4．良好的沟通能力、进取心及团队合作精神
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网站产品经理 (2人)
岗位职责
1.根据公司和产品战略，负责电子商务网站产品策划和管理工作
2.完成产品的策划、功能流程设计、实施和运营，协调产品开发、测试、上线，以及运营过程中的不断优化改进
3.负责产品上线前的产品文档整理，商务推广，市场宣传等配合工作
4.负责产品运营期内的数据分析，竞争对手产品分析，并适时对产品进行调整
职位要求
1.本科或以上学历，3年以上互联网产品工作经验
2.对于互联网市场有着深刻的理解，对互联网用户的心理特点有比较准确的把握，并能有针对性地设计相关产品和功能
3.具备独立撰写产品文档的能力，熟练掌握产品需求分析、设计的技巧，对交互设计过程有深入的了解，有成功的产品策划案例
4.具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力，沟通能力、计划与执行能力，具备突出的团队合作精神，能承受较大的工作压力
5.有电子商务网站产品规划经验者优先
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PHP程序员
岗位职责
负责公司核心产品的架构，开发和维护
职位要求
1.熟悉：Nginx+Mysql+PHP，有2年以上的PHP工作经验
2.精通MVC、OOP，至少掌握一种PHP常用框架的应用熟悉PHP常用函数集
3.熟练掌握 WEB 前端开发相关技术JavaScript、DIV/CSS、AJAX、jQuery等
4.熟悉大数据量下MySQL数据库的性能管理及优化，熟悉SQL语言
5.拥有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低，有撰写详细的编码注释的习惯
6.具有良好的沟通、协作能力和良好的团队合作意识，具有高度的敬业精神和责任感，乐于接受挑战
7.有大型网站工作经验者优先
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交互设计师（2人）
岗位职责
1.参与产品规划构思和创意过程
2.分析业务需求，并加以分解、归纳出产品人机交互界面需求
3.设计产品的人机交互界面结构、用户操作流程等
4.参与前瞻性产品的创意设计
职位要求
1.对电子商务网站和社区等互联网产品有深入体验经验和理解，经常在网上购物
2.有良好的沟通能力，具备团队协作精神，与项目成员之间能良好沟通
3.熟悉UED方法和工作流程；对交互设计有较深的理解和大量的实践，可以独立完成整个设计过程（对流程图、线框图等等交互设计方法能熟练应用）
4.主动性高，具优秀的理解、沟通与协调能力，很强的文字表达能力
5.个性乐观开朗，善于和各种背景的人合作
6.有大局观，可以在复杂的约束条件下找到平衡或创新的方法
7.优秀的职业素质，能够承受工作压力
8.工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业本科以上学历优先考虑
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数据分析师（1人）
岗位职责
1.负责项目的需求调研、数据分析、商业分析和数据挖掘模型等，通过对用户的行为进行分析了解用户的需求
2.参与业务部门临时数据分析需求的调研、分析及实现
3.参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估
4.整理编写商业数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题，为业务发展提供决策支持
5.支运营，产品，研发，市场销售等各方面的数据分析，处理和研究的工作需求
职位要求
1.统计学、数学或计算机、数理统计或数据挖掘专业方向相关专业大学本科以上学历
2.有互联网公司相关经验，有市场研究公司或者咨询公司数据分析工作经验优先
3.熟练一种或两种数理统计、数据分析、数据挖掘工具软件（如SPSS、Clementine/SAS EM、EXCEL、EVIEW等）
4.熟悉网站运营，理解网站业务逻辑及相关衡量标准；有一定的数据统计和数据挖掘专业知识，具备利用数据分析解决业务问题的能力
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视觉设计师（2人）
岗位职责
1.负责网站视觉设计、产品塑造等相关的视觉设计（包括：网页、广告、客户端以及其他媒介的设计）
2.制定视觉规范
3.参与工作流程和方法梳理
职位要求
1.精通视觉设计类软件
2.热衷于界面设计与移动设备研究
3.对于界面设计的理解与分析能力
4.设计表达、创意能力与沟通交流能力
5.有1年以上界面设计工作经验，请附作品
6.有大型电子商务网站设计经验（优先）
7.有大型网站工作经验者优先
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电商平台事业部
招商经理（4人）
岗位职责
1. 负责所属品类布局规划，供应商储备、洽谈、合同的签订及货品调整方案的制定及实施;
2. 有针对性地进行相关行业的调研及经营业绩分析，使公司利润最大化
职位要求
1. 本科以上学历，2年以上招商工作经验，有知名网站招商经验和奢侈品招商经验者优先
2. 洞悉国内外知名品牌资讯及趋势，有敏锐的洞察力，有较强的品类布局规划能力
3. 具备百货业态综合品类的相关知识及品牌整合能力，所属品类供应商资源丰富（奢侈品箱包、腕表、高端服务）
4. 了解各类零售业合同的相关法律法规，具备现代商务谈判的能力
5. 具备较强的谈判能力、沟通能力.
6. 熟悉办公软件管理软件的使用
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客服部
客服人员（10人）
岗位职责
1．负责客户的业务咨询和客户的业务投诉
2．在线销售、负责订单的追踪和完善订单处理
职位要求
1.具有市场竞争意识，树立"客户至上"的服务观念，认真执行公司规定的服务用语
2.严格遵守公司和客服部的各项规章制度及职业道德。熟练掌握网络基础知识和品牌专业知识及服务技能
3.普通话标准，对客户的咨询能有自己的判断力和识别能力，及时为客户解决
4.具有独立处理业务能力、语言文字表达能力，能认真负责地接待不同需求的客户来电咨询和在线查询，对客户的投诉能很好的判断并解决
5.本科以上学历，1年以上电子商务客服销售经验
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数据分析员（2人）
岗位职责
1．主要负责所有商品信息的品牌、价格、成交率等进行分析汇总
2．跟踪所有客服人员的平时的业绩考核、观察和记录每个客服人员的表现情况同时进行分析
职位要求
1.本科学历、一年以上从事电子商务的工作经验
2.熟练掌握Office各类软件的使用
3.头脑清晰、做事有责任心和耐心，性格开朗
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电话销售（4人）
岗位职责
1．负责客户的业务咨询和客户的业务投诉
2．在线销售、负责订单的追踪和完善订单处理
职位要求
1.具有市场竞争意识，树立"客户至上"的服务观念，认真执行公司规定的服务用语
2.严格遵守公司和客服部的各项规章制度及职业道德。熟练掌握网络基础知识和品牌专业知识及服务技能
3.普通话标准，对客户的咨询能有自己的判断力和识别能力，及时为客户解决
4.具有独立处理业务能力、语言文字表达能力，能认真负责地接待不同需求的客户来电咨询和在线查询，对客户的投诉能很好的判断并解决
5.专科以上学历，1年以上电子商务客服销售经验
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鉴定中心
鉴定师助理（10人）
1.条件：本科以上学历，性别不限，两年以上工作经历。热爱奢侈品，有一定奢侈品基础知识
2.要求：学习能力强，思维活跃，形象佳。有良好的服务意识和执行力，能够独立自主的完成工作，没有不良记录
3.基本素质：思维敏捷，品行端正，认真好学，工作富有热忱，有良好的职业素质涵养与职业道德
4.待遇与发展前景：企业优秀人才储备力量培养，一旦学成待遇优厚。每年会有不定期或定期的行业知名专家进行专业知识辅导，优秀者会选派到海外带薪培训、考察、学习
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箱包、腕表、珠宝鉴定师（名额不限）
1.条件：性别不限，5年以上相关行业从业经验。对产品知识非常了解，有一定的鉴别能力。有责任心，能够带领团队制定工作计划，完成各项工作
2. 要求：学习能力强，思维活跃，形象佳。有良好的服务意识和执行力，能够独立自主的完成工作，没有不良记录
3.基本素质：思维敏捷，品行端正，认真好学，工作富有热忱，有良好的职业素质涵养与职业道德
4.待遇与发展前景：企业优秀人才储备力量培养，一旦学成待遇优厚。每年会有不定期或定期的行业知名专家进行专业知识辅导，优秀者会选派到海外带薪培训、考察、学习
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商品管理员（5人）
1.条件：本科以上学历，性别不限，两年以上工作经历。热爱奢侈品，有一定奢侈品基础知识。有商超商品管理经验者优先
2. 要求：学习能力强，思维活跃，形象佳。有良好的服务意识和执行力，能够独立自主的完成工作，没有不良记录
3.基本素质：思维敏捷，品行端正，认真好学，工作富有热忱，有良好的职业素质涵养与职业道德
4.待遇与发展前景：企业优秀人才储备力量培养，一旦学成待遇优厚。每年会有不定期或定期的行业知名专家进行专业知识辅导，优秀者会选派到海外带薪培训、考察、学习
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品牌中心
SEO外链专员
岗位职责
1.在互联网上找相应的网站交换友情链接, 负责网站的友情链接
2.积累有自己的外链资源，对外链资源进行归类整理
3.协助部门领导进行网络推广等方面工作
职位要求
1.了解SEO相关知识（如PR、搜索引擎收录，百度快照）
2.具备良好的表达和沟通能力并具有较强的分析问题、解决问题的能力
3.具备极强的团队合作精神，对工作有热情，能够在一定压力下工作
4.有seo外链资源，对PR提升有丰富经验的从业背景者优先
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SEO经理
岗位职责
1.负责全站SEO优化，按阶段实施、监控、跟进SEO工作
2.制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案，负责优化网页结构。保证网站关键词在百度的排名位置和数量、百度收录数、alexa排名等
3.和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度
4.配合市场部网站推广，广告投放，市场合作等工作
职位要求
1.三年以上SEO从业经验，两年以上中大型网站SEO工作经验
2.能独立完成全站优化方案制定、项目实施、跟踪及持续优化
3.拥有广泛的网络营销资源，有相关行业的近期成功案例
4.熟悉索引擎相关技术，有广泛的互联网知识，了解网站系统的基本原理
5.具有出色的沟通能力，协调能力和组织能力，较强的逻辑思维、调研及分析能力
6具备高度的责任心、诚信的工作作风，注重团队合作
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高级编辑/文案
岗位职责
1.根据不同媒体性质和特点撰写不同类型的稿件，如产品稿、活动稿等
2.及时跟踪反馈项目执行过程中的问题，并对项目的执行方案进行反馈修订
3.评估分析项目执行结果并撰写项目的执行报告
4.各种活动方案的撰写和文字性工作
职位要求
1.教育背景：广告，传媒，中文，新闻学等相关专业，本科以上学历
2.工作经验：3年以上活动文案撰写执行经验，有奢侈品行业经验优先
3.知识技能：能独立完成活动方案的撰写，精通各种时尚奢侈品牌知识，有良好的时尚触觉
4.素质要求
1）较强的文字功底，热爱时尚奢侈品行业
2）良好的沟通能力与团队精神，能够担当
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平面设计
1．3-5年工作经验，本科以上设计专业相关学历背景
2．良好的执行力和完稿能力
3.为人诚实，超强原创能力，思维活跃，对工作认真负责，有良好的职业道德和职业操守
4.协助公司完成包括平面、网络等设计制作类的相关工作
5.负责公司VI、CI、产品包装、媒体广告、形象店及各类宣传品等方面的美术设计制作
6.能熟练应用Illustrator、Photoshop等设计软件
注：有奢侈品或电商相关工作经验者优先
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互动设计师
1.3-5年工作经验，本科以上设计专业相关学历背景
2.至少两年以上Web界面设计经验，对界面设计有良好的理念，有UI\UE的设计概念，并对设计品质有自己严格的要求
3.良好的执行力和完稿能力
4.良好的沟通能力,不仅能与设计团队协作还能独立胜任设计项目
5.熟悉网站整体设计建设流程，能协同后台框架设计师和设计总监完成项目
6.能对Photoshop\coreldraw\Illustrator\Dreamweaver\Flash等设计软件驾轻就熟
7.有大型网站或大客户服务经验者优先
注：有奢侈品或电商相关工作经验者优先
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网页设计师
1.3-5年工作经验，本科以上设计专业相关学历背景
2.至少两年以上Web界面设计经验，对界面设计有良好的理念，有UI\UE的设计概念，并对设计品质有自己严格的要求
3.可以独立完成活动页面设计，有责任心，很好的页面整体设计把控能力
4.良好的沟通能力, 不仅能与设计团队协作还能独立胜任设计项目
5.能对Photoshop\coreldraw\Illustrator\Dreamweaver\Flash等设计软件驾轻就熟
6.有大型网站或大客户服务经验者优先
注：有奢侈品或电商相关工作经验者优先
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编辑部
时尚编辑
岗位职责
1.负责网站的商品文字编辑
2.负责网站的专题活动策划
3.负责网站微博等传播工具的内容提供
职责要求
1.文字，市场相关专业毕业 ，文笔，理解能力俱佳
2.热爱时尚内容能独立策划品牌销售内容专题
3.熟悉基本平面设计及网页设计软件，会切图最佳
4.时尚奢侈品，淘宝网购相关经验及爱好优先
注：面试时公司将请应聘者策划设计一个时尚专题，以判断应聘者的创意文字水平
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美术设计
岗位职责
1.负责网站的商品、专题、网页等设计美化
职位要求
1.艺术设计相关专业毕业
2.热爱时尚及视觉创意，能独立呈现新颖美观的设计作品
3.熟悉基本平面设计及网页设计软件，会切图最佳
4.具时尚奢侈品、淘宝网购相关经验及爱好优先
注：面试时公司将请应聘者设计一个时尚专题，以判断应聘者的设计水平
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联盟部
业务拓展总监/副总监
岗位职责
1.根据公司经营战略目标，制订本部门业务拓展规划，制订业务工作方针、政策，提供公司内部业务管理改进方案
2.明晰市场发展态势和走向，参与制定和持续优化总体市场营销策略，领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案
3.主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题
4.完成公司考核任务
职位要求
1.市场营销、工商企业管理、公共关系相关专业本科以上学历
2.5年以上市场营销经理或业务拓展经理的工作经验，具有敏锐的市场洞察能力和执行能力出色的项目协调及组织管理能力高效的人际沟通和社会活动能力职业发展路径业务拓展总监积累一定的人脉资源和业务拓展经验后，有机会提升为副总经理乃至总经理
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业务拓展经理/副经理
岗位职责
1.开发有效客户、主导或参与业务洽谈
2.完成公司考核任务
职位要求
1.市场营销、工商企业管理、公共关系相关专业本科以上学历
2.3年以上市场营销经理或业务拓展经理的工作经验，具有优秀的市场洞察能力和执行能力良好的项目协调及组织管理能力高效的人际沟通和社会活动能力职业发展路径 业务拓展总监积累一定的人脉资源和业务拓展经验后，有机会提升为副总经理乃至总经理
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奢侈品职业技能培训中心主任
岗位职责
根据公司发展规划，全面负责推进奢侈品职业技能培训中心工作
职位要求
1.企业管理、公共关系等相关专业本科以上学历
　　
2.3年以上高端职业培训工作经验，具有优秀的市场洞察能力和执行能力良好的项目协调及组织管理能力高效的人际沟通和社会活动能力
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店面
奢侈品顾问/店面销售人员
岗位职责
1.负责店面的日常销售及陈列工作接受主管的工作安排，完成店面销售任务
2.配合促销、推广活动在店内的执行
3.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售
4.维护店内的安全和卫生
5.收集销量、数据统计及相关市场信息，定期上报
职位要求
1.大专以上学历，专业不限懂得与喜爱奢侈品牌
2.有专柜零售工作经验有从事过奢侈品牌工作者优先
3.有责任心，品行端正，工作热情，吃苦耐劳
4.通话流利，表达能力强
5.形象气质较佳，口齿清晰
6.条件优秀者可放宽录用资格
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时尚顾问（1人）
岗位职责
1.将客户在公司网站购买的商品送达客户处，使其拥有完美的购物体验
2.协调各部门，现场为客户解决时尚搭配等问题
3.学习、应用奢侈品的相关知识，以便更好服务客户
4.带领时尚顾问团队上门为客户提供奢侈品鉴定、寄卖的服务
任职资格
1.大专以上学历，男女不限
2.较强的语言表达能力，性格外向，易于沟通
3.形象、气质好，男性180CM以上，女士170CM以上，28岁以下
4.能熟练驾车
5.热爱时尚行业
6.有一定的服务精神
北京服务中心
客户部组长
1. 服从领导下达工作的安排和管理，遵守各项规章制度及纪律，团队必须完成每月上级下达的各项销售任务指标
2. 了解并掌握客户情况，根据不同类别客户对其进行分析，并制定不同的实施计划。对特殊客户实行特殊化服务。对一般顾客实行标准化服务。对主要客户实行个性化服务。总之，抓住每一个客户，实现利润最大化
3. 根据部门客户经理的销售情况，公司库存情况，货品需求情况，市场走向等信息，预测市场趋势，定期结合部门销售情况改变战术战略
4. 负责每月对所服务客户的销售情况进行汇总和分析
5. 负责按照分级管理规定定期对本组服务的客户进行抽查访问，实现客户满意度100%
6. 出现客户投诉协同客户经理第一时间响应并接受客户需求，为客户解决问题，不将事件扩大
7. 收集本部门客户的投诉在日后工作中杜绝此类事情的发生
8. 负责部门所有销售活动的预算，提交月度活动方案，确定方案的选择。与其他部门协调具体活动的执行时间
9. 负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动
10.负责销售活动的方案管理与文档备案，评估活动效果，提交季度促销活动分析报告
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客户部大客户经理
1．按时按线路对客户进行拜访，负责向客户宣传公司的业务范围从而达成销售
2．管理与大客户的日常沟通，发展和维护与大客户的良好业务关系
3．对潜在客户进行定期跟踪，深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案
4．认真做好品牌推广，对每位客户宣传技术及业务，实现连带销售
5．响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题
6．协同其他团队，为顾客提供完美的服务同时完成每月完成公司下达的销售目标
7．定期完成周总结及月度总结递交上级。并完成所负责客户的汇总及逐个分析
8．负责对客户有关产品质量，人员服务等方面的投诉与意见处理结果的反馈
9. 在组长领导下提出销售活动的方案，设计，策划，实施，与业务管理
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客户部大客户经理助理
1.会所/商场等大型销售活动的现场配合、推广等执行
2.协助本组客户经理，完成销售目标
3.收集销量、数据统计及相关市场信息，定期上报
4.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并配合客户经理达成销售
5.深度挖掘重点客户的潜在需求，协助客户经理为客户提供满意的解决方案
6.完成部分文职工作
7.本岗位的发展方向为大客户部经理
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营销分析员（5人）
岗位职责
1.负责客户数据的挖掘分析，对运营数据的变化趋势进行分析
2.负责数据监测、定期向相关部门提供各种运营数据分析的报表和报告
3.负责对客户经理的业务量进行预测和监督
4.与相关部门配合，根据现有客户服务数据，进行数据挖掘，分析用户行为，提供分析报告
5.监控各种运营指标，及时对异常进行预警
6.负责CRM系统的参数维护及各项数据的配置
7.制定并优化数据统计表和分析报告，不断完善数据报表
职位要求
1.大专及以上学历，市场营销，商务管理相关专业优先
2.年龄20～35岁，熟练操作Word、Excel等办公软件，会PPT和EXCEL编辑及函数公式的运用
3.性格开朗，具有良好的沟通协调能力及服务意识工作责任心强，对数据敏感、工作细心，具备吃苦耐劳并服从管理的精神
4.有较强的数据敏感性和逻辑分析能力，能发现问题并积极改进
5.有奢侈品从业经验者优先
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财务部
财务部经理
岗位职责
1.主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量
2.建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行
3.编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制
4.定期组织资产清查盘点，保证财产安全
5.确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险
6.完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据
7.定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作
8.负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理
9.全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系
简历请发送至：mayanyan@siku.cn
出纳（1人）
职位描述：
1.主要负责公司现金、银行业务的管理
2.负责和财务会计费用、销售数据的交接、对账
3.负责资金流水的记录和上报
4.负责录入银行对账单
任职资格：
1.熟练使用办公软件，excel、word等
2.熟练或者用过金蝶、用友等财务软件
3.有现金、银行出纳工作经验优先考虑
4.能吃苦耐劳；工作认真、细致
5.28岁以下，只限女生
财务分析主管（1人）
职位描述：
1.负责集团及各公司的月度财务分析工作,主要是销售、存货、费用等的分析
2.负责集团月度合并报表的编制工作，包括国内、国际准则的合并报表编制
3.负责集团在境外各公司的帐务处理工作
4.协助建立集团相关内控制度及流程
5.协助收集、整理集团对外提供的各类数据
任职资格：
1.有扎实的财务、会计专业知识；掌握国内会计准则
2.有4年以上财务工作经验，其中有2-3年的财务分析工作经验
3.掌握集团合并报表编制方法，并有一定的实操经验
4.熟悉用友或金蝶等财务软件
5.有审计经验或了解国际会计准则（IFRS）或有ERP使用经验优先考虑
6.有很好的沟通能力和团队合作意识
7.有很好的数据分析和洞察能力
销售会计（1人）
职位描述：
1.主要负责销售统计和确认
2.负责与联邦、宅急送、EMS等物流公司对账
3.负责退货单的审批确认
4.负责销售与结算数据的汇总核对
5.负责销售报表、销售凭证的制作和财务系统的录入
任职资格：
1.有扎实的财务会计专业知识,熟悉企业会计准则
2.熟练使用办公软件，excel、word等
3.熟练或者用过金蝶、用友等财务软件
4.能吃苦耐劳；工作认真、细致
人事行政部
人事经理
岗位职责
1、参与统筹规划公司的人力资源战略，完善并发展公司人力资源管理体系
2、根据公司及各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时为不同岗位招聘到合适的人选，以保证公司业务的正常开展
3、构建完善的培训体系，负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计
4、完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案，组织考评及结果分析和管理
5、完善公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案，构建良好的薪酬激励体系
6、及时了解国家相关人事政策，为公司管理层提供人事政策依据，为公司及各部门提供劳动人事方面的咨询和服务
职位要求
1、统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先
2、2年以上网络公司，或高新技术企业人力资源管理工作经验
3、逻辑思维能力强，工作条理比较强
4、诚实，可值得信赖
5、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力
6、具有良好的职业素质，原则性强，具有出色的执行力
7、具有良好的沟通能力，有较强的责任感，有较强的文字表达能力、协调分析能力
9、具有组织并实施员工培训的丰富经验
10、具有处理劳动纠纷的经验
11、在绩效考核、员工培训、公司制度制定等方面有完整的工作经验及独立处理人事问题的经验
12、熟悉国家及北京市相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务
13、精通人力资源日常管理工作流程：包括人才招聘计划，招聘录用，教育培训，绩效考评，福利待遇，公司制度建设，组织与人员调整
14、在绩效考核、员工培训、公司制度制定等方面有完整的工作经验及独立处理人事问题的经验
15、男性 年龄30—35岁
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行政人事专员
岗位职责
1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
2.负责会所员工的考勤工作
3.对会所的行政、后勤、环境等工作进行管理
4.规范员工行为，实施行政稽查，并对稽查情况进行处理
5.做好员工、各部门及上级之间的沟通工作
6.完成行政总监安排的其他事宜
职位要求
1.行政管理、企业管理等相关专业大专学历
2.两年以上行政专员同岗工作经验
3.熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理
4.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力
5.熟练使用办公软件和办公自动化设备
6.男士优先
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行政主管/经理
岗位职责
1.协助行政总监对企业的行政、后勤、环境等工作进行管理
2.参与制定企业的行政管理方针、政策，负责制订和完善公司各项行政管理制度，撰写相关公函、公文完善和细化办公管理体系和业务流程
3.负责企业思想、文化建立，筹划增强员工凝聚力的宣传和教育工作，组织各类文体活动，丰富员工的业余生活
4.规范员工行为，实施行政稽查，并对稽查情况进行处理
5.组织企业会议管理、档案文书管理参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动
6.执行公司年度行政计划，控制行政费用
7.合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养
8.做好员工、各部门及上级之间的沟通工作
9.公司证照、营业执照年检等工商事宜
10.完成行政总监安排的其他事宜
职位要求
1.行政管理、企业管理等相关专业大专学历
2.两年以上行政主管/经理同岗工作经验
3.熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理
4.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力
5.熟练使用办公软件和办公自动化设备
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售后服务中心
皮革护理技师
岗位职责
1.负责所有接受皮革物品的清洗、养护、维修、等工作
2.负责就皮具护理方面的问题与客户进行沟通,解答相关疑问
3.处理并参加皮革护理问题的分析,提出处理意见
职位要求
1.熟悉皮革制品的洗护特性，能独立完成物品的洗护工作
2.具有奢侈品皮具护理经验。负责疑难问题处理，保证物品完成养护质量与交货期
3.为人诚实、工作努力，刻苦耐劳，责任心强，做事细心，工作积极,热爱皮革护理行业
4.具有较强的团队意识和稳定性，善于沟通，具有良好的客户服务意识
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钟表技师
岗位职责
1.负责钟表的维修及保养的管理
2.判断手表的故障
3.手表的日常保养（如加油，清洗等）
4.手表的零配件更换
5.手表测试（防水测试/机芯性能测试等）
6.就维修方面的问题与客户进行沟通,解答相关疑问
7.处理并参加维修问题的分析,提出处理意见
职位要求
1.相关专业毕业,对机械表、石英表的构造熟悉,手工艺,精细机械,仪表等专业背景
2.熟悉机械、石英手表的原理及维修，能独立完成钟表维修
3.具有长年维修知名品牌钟表工作经验，有进口手表维修经验者、持有钟表专业维修证书者优先考虑
4.为人诚实、工作努力，刻苦耐劳，责任心强，做事细心，工作积极,热爱钟表行业，具有较强的团队意识和稳定性，善于沟通，具有良好的客户服务意识
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皮革学徒（11人）
岗位职责
1.不怕辛苦、踏实肯学、认真负责
2.对皮革奢侈品护理行业有浓厚兴趣和执着的爱好
3.对奢侈品护理行业学习能力、悟性强、有团队意识
职位要求
1.有过皮鞋、皮衣、箱包等洗护、制作、销售相关工作者优先
2.能在短期内经过培训了解各种皮革的分类及工艺流程
3.能在皮革技师的带领下对奢侈品皮具进行手工清洗
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质检/包装工（6人）
岗位职责
1.对各种皮具的进厂、质检及核对入库
2.对各种皮具的出厂、质检、包装及核对发货
3.对皮革奢侈品护理行业有浓厚兴趣和执着的爱好
4.对奢侈品护理行业学习能力、悟性强、有团队意识
职位要求
1.有过质检、销售、库管、出纳相关工作者优先
2.会使用办公软件，能将每天的进库、出库产品登记入册
3.能在短期内经过培训了解各种奢侈品的清洗前和清洗后的效果
4.能在短期内经过培训了解收活注意事项及查验货品瑕疵
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售后副总经理（1人）
岗位职责
1.在总经理的领导下，全面主持售后的各项工作。创建并完善奢侈品售后服务体系
2.组织制定售后内部各项管理制度
3.根据公司安排及售后实际情况制定售后的工作计划和管理目标并组织实施
4.分析落实售后的销售指标以及其他各项工作并组织完成
5.及时掌握售后的业绩情况，并进行系统分析，定期向直属领导汇报经营管理情况
6.负责对员工思想文化，技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工做好思想工作
7.协调与公司其他部门之间的工作关系
8.组织进行市场调研及探讨、收集相关信息及合理化建议
9.完成领导交代的其他工作
职位要求
1.管理类专业本科以上学历，3年以上管理类工作经验，售后服务管理经验者优先
2.对售后服务行业有一定程度的理解，并且熟悉钟表或皮革类产品，并对其具有一定的技术研究
3.具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力、沟通能力具备突出 的团队合作精神，能承受较大的工作压力
4.具有较强的表达和沟通能力，文档撰写能力
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寺库奢护中心前台接待（2人）
岗位职责
1.接听电话，负责访客来宾的登记、接待、引见，做好工作信息的记录、整理、建档
2.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作
3.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养
4.对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见
5.熟练掌握公司概括，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息
6.完成领导交办的其他或临时工作
职位要求
1.熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料
2.具有优秀的中文书写能力、表达能力
3.具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识
4.熟练使用各种办公自动化设备
5.具有良好的适应能力，能在压力下工作
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常见问题解答
1、如何获得寺库的招聘信息？
在寺库的官方网站www.secoo.com的"加入寺库"板块将对外发布最新的职位信息。您可以通过寺库网站直接向我们的邮箱投送简历。 另外，在前程无忧、智联招聘、中华英才的招聘网站上，都可以搜索到寺库的招聘信息，并且定期更新职位信息，您也可以通过这些网站向我们投送简历
2、如何投递简历？
如有您所感兴趣的职位，应聘者可将简历传到我们的邮箱里并告知您应聘的职位即可
如果您是在我们公布的其他招聘渠道投递简历，直接在招聘网站上投递即可
3、大约多久会联系您？
我们会在职位需求的第一时间发布招聘信息，职位发布后的一个月内我们都会作简历的初筛（部分职位长期招聘），对于筛选出来的候选人我们会马上通知您来第一次的面试（部分专业技术人员需要笔试）
4、一般会安排几次面试？
一般情况下，业务部门和人力资源部会同时或者分别安排一次面试。个别特殊职位需要3次及以上的面试
5、面试结果如何通知？
如果在第一次面试之后我们对您很感兴趣，一般我们会在一周之内以电话的方式联系您来参加复试；如果我们决定录用您的时候，我们会以电话和邮件的方式给你发去寺库的录用通知书通知您来办理入职手续